====== Я нарушил правила: что мне делать? ======

{{ :instructions:че_же_делать.mp4 |}}

[[technical:blagodranost|Благодраность]] за мем [[https://vk.com/id112947178 | Оле Малеванной]].

++++ Иллюстрация |
{{:instructions:che_delat.jpg|}}
++++
===== Предварительные оговорки =====

**Во-первых,** пользуясь случаем, позанудствуем и напомним: желательно стараться не нарушать правила ([[principles:life#destroy|ломать легко, чинить/строить --- сложнее]]).

Не всегда удастся избежать наказания (даже если правила незаконные и (или) несправедливые), а дисциплинарные взыскания сейчас, насколько нам известно (<wrap important> лучше перепроверить эту информацию </wrap>), лишают права на получение материальной поддержки, причем вне зависимости от вида меры дисциплинарного взыскания (замечание/выговор/отчисление). О других практических последствиях можно поинтересоваться у Студсовета.

**Во-вторых,** не всегда все побегут вас спасать: если вы нарушили реальные нормальные правила, сделали что-то, что прямо или косвенно нарушает интересы обучающихся ПМа, то никто не будет вас как-то «отмазывать», «вытаскивать» и т.п. Максимум, на что вы можете рассчитывать --- вам помогут сделать так, чтобы администрация не применяла в отношении вас чрезмерное наказание, а применила справедливое.

**В-третьих,** не все «правила» реальные и нормальные, в т.ч. не все из них законные. В тех случаях, когда ваше деяние никак (ни прямо, ни косвенно) не нарушает интересы обучающихся ПМа, вам могут помочь получить справедливое наказание --- **никакое** (но не факт, что получится).

Вопрос о том, нарушаются/не нарушаются интересы обучающихся ПМа, непрост. Например, если вы уже ознакомились с [[principles:life#okna|теорией разбитых окон]], то понимаете, что даже незначительные нарушения могут приводить к увеличению количества значительных. А если, например, вы ударили не обучающегося ПМа, а сотрудника/другого обучающегося, то как будто немала вероятность, что завтра на их месте окажется обучающийся ПМа и от неадеквата лучше избавиться заранее. Так что все будет зависеть от конкретных фактических обстоятельств и взглядов конкретного состава студсоветчиков.

===== Рекомендуемые действия =====

==== По возможности сделайте так, чтобы акт не составлялся ====

Весь процесс привлечения к дисциплинарной ответственности начинается с того, что какое-то должностное лицо СПбГУ составляет какой-то документ (обычно акт, но мб могут быть и иные) о том, что вы нарушили.

Если вам удастся сделать так, чтобы такой документ не был составлен, то и привлечения вас к дисциплинарной ответственности по идее не должно быть.

Убедить не составлять документ вы можете, например, тем, что в связи с малозначительностью вашего проступка соответствующее должностное лицо СПбГУ может согласиться ограничиться устным замечанием. Ну или вы можете использовать иные способы.

==== Подержите в курсе Студсовет ====

Если вы прочли предварительные оговорки выше и решили, что Студсовет должен вам помочь, и вам нужна такая помощь, то можете [[https://vk.me/-118656398 | сообщить о случившемся в Студсовет]].

Этот шаг в целом актуален даже в том случае, если вы считаете, что добились того, чтобы акт не составлялся (может его почему-то решат все же составить без вас).

Из ++Порядка | применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утвержденный [[https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_504241/ | Приказом]] Минобрнауки России от 27.03.2025 № 284. ++ и ч. 7 [[https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/03ed3d9a84d233e0791495bf8600996efca437fa/ | ст. 43]] Закона об образовании:
> При выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать <...> **мнение советов обучающихся** <...>.

Так сложилось, что СПбГУ учитывает мнение [[https://vk.com/club38817480 | Студсовета СПбГУ]]. Вопросами дисциплинарных взысканий в Студсовете СПбГУ занимается [[https://vk.com/club207550104 | Дисциплинарный комитет]]. Обычно в Дисциплинарном комитете служат в т.ч. активисты нашего Студсовета. Кроме того, в любом случае пред нашего Студсовета является членом Студсовета СПбГУ, а еще обычно бойцы нашего Студсовета присутствуют в различных чатах Студсовета СПбГУ. Так что, если что-то против вас будет предприниматься, рано или поздно Студсовет узнает, но если вы подержите его в курсе, то может он будет держать руку на пульсе и узнает раньше.

Кроме того, как было указано выше, в правилах студсоветы (советы обучающихся) упоминаются во множественном числе, поэтому наш Студсовет никогда не лишен возможности выразить свое мнение по вопросу привлечения вас к дисциплинарной ответственности (в т.ч. о непривлечении) и направить его администрации СПбГУ для учета при принятии окончательного решения.

==== Особо внимательно следите за корпоративной почтой ====

Из ++Порядка | применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утвержденный [[https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_504241/ | Приказом]] Минобрнауки России от 27.03.2025 № 284. ++:
> **5.** До применения меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, **должна письменно уведомить обучающегося о необходимости представить письменное объяснение** лично под подпись и (или) посредством электронной информационной образовательной среды организации, осуществляющей образовательную деятельность.
> **Обучающийся предоставляет письменное объяснение**, а также документы, подтверждающие уважительную причину (болезнь или иные обстоятельства) неисполнения (ненадлежащего исполнения) им обязанностей обучающегося (при наличии), **в течение __трех учебных дней__ со дня получения соответствующего уведомления**, по истечении которых составляется акт об отказе обучающегося от предоставления объяснения.
> Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.

Уведомят вас, скорее всего, по корпоративной электронной почте.

Из пункта 1.10 [[https://spbu.ru/openuniversity/documents/pravila-obucheniya-po-osnovnym-obrazovatelnym-programmam-bakalavriata | Правил обучения в СПбГУ]]:
> Обучающиеся получают информацию об образовательном процессе, а также вступают в официальную переписку с должностными лицами Университета посредством корпоративной электронной почты. Обучающийся самостоятельно и добросовестно проверяет свою корпоративную почту. **Обучающийся считается проинформированным** о наступлении какого-либо события или необходимости совершения какого-либо действия **через три рабочих дня со дня отправки** на его официальный корпоративный адрес электронной почты соответствующего письма (в ред. Приказа от 26.12.2016 № 10373/1).

Следить нужно в течение срока на привлечение к ответственности --- в идеале в течение 6 месяцев со дня совершения.

Из ++Порядка | применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утвержденный [[https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_504241/ | Приказом]] Минобрнауки России от 27.03.2025 № 284. ++:
> **6.** Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и **не позднее шести месяцев со дня его совершения**, не считая времени отсутствия обучающегося (периоды болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), а также времени, необходимого на учет мнения советов обучающихся и (или) представительных органов обучающихся, советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся организации, осуществляющей образовательную деятельность, мотивированного мнения указанных советов и органов в письменной форме.

++++ Дополнительный комментарий |
Указанный месячный срок отсчитывается со дня, «когда руководителю или исполняющему обязанности руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучается обучающийся, стало известно о его совершении».

Так что по-моему этот срок можно не рассматривать всерьёз: администрация всегда скажет, что руководитель или исполняющий обязанности руководителя ничего не знал :)
++++

==== Когда и если запросят объяснительную — предоставьте ее в срок ====

Составьте желательно в распечатанном виде, чтобы можно было легко все разобрать.

Отметьте в объяснениях то, что является вашей сильной стороной, в частности:

  * средний балл; (//если он действительно сильная сторона//)
  * за все время обучения ранее к дисциплинарной ответственности не привлекался(ась);
  * причины и обстоятельства, вынудившие вас нарушить;
  * активно участвуете во внеучебной/научной/спортивной/т.п. деятельности;
  * пр.

Не забудьте, что вы сожалеете и раскаиваетесь (если признаете факт совершения).

Учитывайте то, что должен учесть СПбГУ при выборе дисциплинарки.

Из ++Порядка | применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утвержденный [[https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_504241/ | Приказом]] Минобрнауки России от 27.03.2025 № 284. ++ и ч. 7 [[https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/03ed3d9a84d233e0791495bf8600996efca437fa/ | ст. 43]] Закона об образовании:
> При выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать **тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние** <...>.

Желательно, чтобы перечисленное нашло отражение в объяснительной.

Возможно студсоветчики смогут помочь с составлением объяснительной. Также вам в помощь нейросети.

Если не сможете договориться о дате и времени очной явки, то договоритесь о том, что отправите скан/фото своей объяснительной на официальную почту. \\
Если встреча будет очной, то может быть кто-то из студсоветчиков сможет сходить с вами.
==== Даже если дисциплинарку выписали, можно попробовать снять ее ====

Из ++Порядка | применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утвержденный [[https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_504241/ | Приказом]] Минобрнауки России от 27.03.2025 № 284. ++:
> Руководитель или иное уполномоченное лицо организации, осуществляющей образовательную деятельность, до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания (за исключением отчисления обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность) вправе снять ее с обучающегося по инициативе ученого совета, **заявлению обучающегося**, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, ходатайствующих перед руководителем организации, где обучается совершившее проступок лицо, **советов обучающихся**, **представительных органов обучающихся** или советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

Ну и в любом случае через год дисциплинарка снимается автоматически (п. 14 ++Порядка | применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утвержденный [[https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_504241/ | Приказом]] Минобрнауки России от 27.03.2025 № 284. ++).

===== Что почитать, чтобы понимать, как все работает =====

Минимум такой:
  * [[https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/03ed3d9a84d233e0791495bf8600996efca437fa/ | ст. 43]] Закона об образовании;
  * Порядок применения к обучающимся по образовательным программам высшего образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утвержденный [[https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_504241/ | Приказом]] Минобрнауки России от 27.03.2025 № 284.

Ниже прилагаем файл с упомянутым приказом, но **убедитесь по ссылке на КонсультантПлюс выше, что в этот приказ не вносились изменения** (в файле самая первая редакция):
{{ :instructions:приказ_минобрнауки_россии_от_27.03.2025_n_284.pdf |}}

Позже будет подготовлена страница для студсоветчиков с подробным объяснением правил и нашими комментариями.